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• 15 Mars 2013 Closing de vos opérations de financement et/ou de haut de bilan [PDF - 241 ko]
• 21 Juin 2016 CESU préfinancé Chèque domicile [PDF - 895 ko]

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Assurer votre avenir et celui de vos salariés

Anticipez vos revenus futurs et ceux de vos salariés en souscrivant à la retraite complémentaire.

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• Dossier
• Ingénierie sociale

Indemnités de Fin de Carrière

Anticipez cette charge et externalisez-en la gestion !

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• Trésorerie

Loi sur le partage de la valeur

La loi vise notamment à faciliter le développement de la participation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Nos explications.

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Le PER entreprise

Attirez et fidélisez les talents en améliorant vos dispositifs de retraite supplémentaires.

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Carte ticket restaurant

Le titre restaurant, l’avantage déjeuner qui a tout bon

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Relever les défis de la rentrée

Manque de main-d’œuvre, pénurie de matières premières, flambée des prix... quelles solutions l’entreprise peut-elle mettre en place pour conserver le cap ?

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Le micro don au service de votre RSE

Collectez des dons pour les associations qui œuvrent dans les domaines qui vous sont chers en proposant le micro don sur les TPE de vos points de vente.

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Protection Sociale CIC

Découvrez nos contrats Prévoyance et Santé et bénéficiez d’un vrai levier de satisfaction de vos salariés.

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La carte Avance Santé

En payant avec cette carte, l’assuré n’a plus besoin d’avancer ses frais de santé, pour lui et sa famille.

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• Dossiers

Épargne salariale : vous apporter une solution adaptée

Vous employez au moins un salarié ? Découvrez nos solutions d’épargne salariale.

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• Dossiers

Assurance homme clé : faire face à l’imprévu

Essentiel au bon fonctionnement d’une entreprise, anticipez l’absence ou la disparition de l’homme clé avec une assurance adaptée.

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Pourquoi proposer des titres-restaurant à vos salariés ?

Les titres-restaurant présentent de nombreux avantages à la fois pour l’employeur et pour les salariés qui en bénéficient. Nos explications.

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Les seuils sociaux en 2020

Les seuils sociaux des entreprises changent au 1^er janvier 2020, avec un objectif d’harmonisation et de simplification.

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• Dossiers

Réforme 100% Santé

La réforme 100% Santé entre en vigueur à partir du 1^er janvier 2020. Les contrats complémentaire santé collective sont impactés. Votre contrat doit-il être revu ?

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8 Novembre 2018

Grands Comptes : tarifs au 1er janvier 2019

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Marché primaire Obligations avec

Conseiller l’émetteur quant à la pertinence de l’émission, le montage et la fixation des termes (montant, prix, clauses particulières et calendrier) de toute opération de Primaire obligataire : émission publique benchmark, placements privés (Euro PP, ...)

Marché primaire Obligations avec CIC Market Solutions